Dans le cadre de sa soumission à un appel d’offres pour l’évaluation finale d’un projet, le cabinet BIMADES Consulting recherche deux expert.e.s nationaux.ales pour compléter son équipe d’évaluation.

Mission	Évaluation finale externe et indépendante selon 4 critères CAD/OCDE (efficacité, efficience, impact, durabilité), avec approche mixte à dominante qualitative (60 %)
Période	Août à décembre 2026
Charge indicative	15 jours-hommes par expert, répartis entre cadrage, collecte, analyse et restitution
Statut	Consultant.e associé.e au sein de l’équipe BIMADES (contrat de prestation)
Candidatures féminines	Fortement encouragées — l’équipe mixte est un atout valorisé par le commanditaire

Rôle dans la mission

•   Conduire des analyses pédagogiques ;

•   Concevoir et conduire les observations structurées en situation de classe (9 à 12 séances dans les structures préscolaires publiques, communautaires Bissongo et privées) ;

•   Animer les entretiens et focus groupes avec les encadreurs du préscolaire, les éducateurs/trices formé.e.s et les conseils d’écoles ;

•   Contribuer à l’analyse du critère impact (effets sur les pratiques pédagogiques et l’éducation de la petite enfance) et à la rédaction du rapport.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire de niveau Bac+3 au minimum en sciences de l’éducation, éducation préscolaire, psychopédagogie ou tout diplôme équivalent (Bac+5 est un plus) ;

•   Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de l’éducation de la petite enfance / du préscolaire au Burkina Faso (encadrement pédagogique, formation d’éducateurs, développement de curricula ou d’outils pédagogiques) ;

•   Bonne connaissance du système éducatif burkinabè, du MEBAPLN et de ses services déconcentrés (directions provinciales, encadreurs du préscolaire), y compris les structures communautaires Bissongo et les CEEP ;

•   Expérience d’au moins une évaluation, étude ou recherche dans le secteur éducatif (observations de classe, enquêtes qualitatives) ;

•   Excellente capacité de rédaction en français ; pratique du mooré et/ou du dioula souhaitée ;

•   Disponibilité effective sur la période, notamment du 17 au 30 novembre 2026 pour le terrain.

Atouts

•   Expérience avec des projets financés par l’Union européenne;

•   Maîtrise de la collecte digitalisée (KoboToolbox).

Rôle dans la mission

•   Garantir le respect des politiques de sauvegarde et de protection de l’enfance et des directives éthiques (UNEG) tout au long de la mission ;

•   Concevoir les protocoles de consentement éclairé (y compris la validation parentale pour les mineurs et les dispositions relatives aux images) ;

•   Former les enquêteurs aux principes éthiques, à la sauvegarde de l’enfance et au code de conduite du client ;

•   Analyser les dimensions protection, genre et inclusion dans les résultats du projet et contribuer à la rédaction du rapport.

Qualifications requises

•   Diplôme universitaire de niveau Bac+3 au minimum en travail social, droit, sociologie, psychologie ou tout diplôme équivalent (Bac+5 est un plus) ;

•   Au moins 5 ans d’expérience en protection de l’enfance au Burkina Faso (programmes de protection, sauvegarde, prévention des violences, exploitation et abus) ;

•   Expérience avérée de la mise en œuvre de politiques de sauvegarde de l’enfance (safeguarding) et des mécanismes de signalement au sein d’ONG internationales ou d’agences des Nations Unies ;

•   Expérience de la collecte de données auprès de publics vulnérables (enfants, communautés) dans le respect des principes éthiques et du Do No Harm ;

•   Excellente capacité de rédaction en français ; pratique du mooré et/ou du dioula souhaitée ;

•   Disponibilité effective sur la période, notamment du 17 au 30 novembre 2026 pour le terrain.

Atouts

•   Formation certifiée en sauvegarde de l’enfance ou PSEA ;

•   Connaissance du secteur éducatif et des Espaces Amis des Enfants (EAE) ;

•   Expérience d’évaluations de projets selon les critères CAD/OCDE.

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre, dans les meilleurs délais et au plus tard le 20 juillet 2026 :

•   Un CV détaillé et signé (format Word ou PDF), mettant en évidence les expériences pertinentes et les références (noms et contacts des commanditaires) ;

•   Les copies des diplômes ;

•   Le cas échéant, les attestations de bonne fin des missions similaires ;

•   Une indication de disponibilité pour la période d’août à décembre 2026 (impérativement du 17 au 30 novembre 2026).

Dossiers à envoyer à : recrutement@bimades.com

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Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Le présent recrutement est réalisé en vue de la soumission à un appel d’offre et les engagements définitifs sont conditionnés à l’attribution du marché. BIMADES Consulting encourage vivement les candidatures féminines et celles issues des zones d’intervention.